DIVÖRSITY Award 2019
0 %
Herzlich Willkommen
Schön, dass Sie da sind!

Auf den folgenden Seiten können Sie Ihr Unternehmen / Ihre Organisation für den DIVÖRSITY Award 2019 – den österreichischen Diversitätspreis einreichen.

Der DIVÖRSITY Award wird heuer erstmals vergeben und zeichnet Unternehmen und Organisationen aus, die sich gesamtheitlich mit strategischem Diversity Management beschäftigen. Die Auszeichnung berücksichtigt vordergründig die ernsthafte Auseinandersetzung mit dem Thema Diversität. Der Preis ist damit ein Zeichen für den wertschätzenden Umgang mit Vielfalt in der Wirtschaft und stärkt Unternehmen und Organisationen, die Vielfalt besonders fördern.

Der nachfolgende Fragenkatalog zur Einreichung für den DIVÖRSITY Award 2019 wurde in Zusammenarbeit mit ausgewiesenen Diversity-Expert*innen erstellt und verlangt eine detaillierte Beschreibung der strategischen Auseinandersetzung mit Diversity Management im Unternehmen. Die Fragen zielen vordergründig auf die Erkennung einer ernsthaften Beschäftigung mit dem Thema Diversität auf allen unternehmensrelevanten Ebenen, abseits von einzelnen Maßnahmen und Projekten ab. Dies umfasst neben allgemeinen Zahlen, Daten und Fakten vor allem die Diversity-Strategie, die Auseinandersetzung mit den sechs Kerndimensionen sowie die Bereiche „Unternehmens- & Führungskultur“, „Personalmanagement“ und „Kommunikation & Reporting“.

Alle weiteren Informationen zum DIVÖRSITY Award 2019 finden Sie unter https://divoersity.at/

Den Fragenkatalog zur Vorbereitung können Sie hier downloaden: https://is.gd/FraBoDA2019/

Wir freuen uns auf Ihre Einreichung und drücken Ihnen schon jetzt die Daumen!

Ihr DIVÖRSITY-Team